Untuk Millahial Betah, Bank BRI mengubah kantornya menjadi

Jakarta TRIBUNNEWS.COM – Pertimbangan pertama bagi pencari kerja milenial adalah untuk mendukung lingkungan kerja yang nyaman bagi hobi pekerja – menurut data yang dirilis oleh IDN Institute pada tahun 2019, tren migrasi milenium sekolah menengah pertama (usia 20-27) lebih Karena faktor pengembangan pribadi dan lingkungan kerja.

Karena itu, banyak perusahaan bermain dengan wajah yang lebih menarik dan ceria untuk merangsang kreativitas dan mengurangi kebosanan.

Heris R Harman, Direktur Sumber Daya Manusia BIS, mengungkapkan bahwa BIS membuat kesalahan karena visinya adalah “rumah dari talenta terbaik” dengan mengubah suasana kerja untuk menjadikannya lebih dinamis, inovatif, energik dan menyenangkan, Ini mengubah budaya.

“BRI berupaya memberikan lingkungan kerja yang hangat bagi para pekerja. Bekerja di BRI pasti menyenangkan,” tambah Herdy.

Dalam rangka meningkatkan produktivitas pekerja, BRI juga berusaha menciptakan cara untuk menyampaikan minat dan hobi karyawan melalui tampilan berbagai fasilitas, sehingga dapat mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan. Selain itu, inisiatif “Belt and Road” juga membentuk “pusat kecemerlangan” sebagai forum bagi berbagai komunitas untuk mengekspresikan diri secara bebas. Sejauh ini, inisiatif “Belt and Road” memiliki 23 komunitas, dari olahraga hingga seni.

“Karena suasana kerja yang menguntungkan, nyaman dan terkini, BRI harus menjadi pilihan pertama untuk bekerja untuk talenta terbaik di negeri ini,” Herdy menyimpulkan. (*)

Leave a comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *