Menaker Ida mengundang mitra penjualannya untuk mengimplementasikan perjanjian K3 di era normal baru

Jakarta TRIBUNNEWS.COM – Menteri Sumber Daya Manusia (Menaker) Ida Fauziyah meminta semua peserta bisnis untuk bekerja sama untuk terus mempromosikan dan mengimplementasikan perjanjian keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam kelompok kerja masing-masing sehingga mereka dapat terus menghasilkan kesehatan dan memastikan ekonomi aktivitas. -Menurut Ida Fauziyah, pandemi Covid-19 telah mempromosikan wirausahawan dan pelajar, serta semua pemangku kepentingan di dunia bisnis, karena OSH secara khusus diterapkan pada kesehatan kerja di semua tempat kerja secara efektif dan efisien. Pentingnya bidang ini.

“Kerja sama ini bertujuan untuk mencegah dan mencegah dampak pandemi Covid-19. Ini membutuhkan peran dalam SST, kerja sama, dan kerja sama berbagai aktor / pemangku kepentingan. , “Kata Ida Fauziyah. Dia bergabung dengan Web Gaul (seminar web) Gaul Online Komite Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional (GO-DK3N). ), dengan tema “K3 adalah kunci penting untuk kelangsungan bisnis dan perlindungan pekerja / pekerja di bawah normal baru”, Jakarta, Kamis (4 Juni, 2020).

Ida Fauziyah menambahkan bahwa K3 adalah kunci penting bagi bisnis untuk mencapai kesinambungan dan perlindungan pekerja / pekerja dalam konteks pencegahan dan kontrol Covid-19.

Namun, jika persyaratan K3 diimplementasikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan, dan budaya K3 diimplementasikan dan standar dan prosedur pencegahan diterapkan, diharapkan bahwa tempat kerja dapat mencegah penyebaran Covid-19.

Sejauh ini, Menaker Ida mengatakan bahwa pemerintah telah melakukan berbagai upaya untuk mencegah Covid 19 di perusahaan. Rencana kesinambungan bisnis, gunakan tindakan pencegahan Covid-19 untuk melanjutkan pekerjaan dengan aman, lindungi pekerja dengan menyediakan asuransi cedera terkait pekerjaan dalam 19 kasus terkait pekerjaan, perkuat pengawasan untuk mencegah penyebaran Covid-19, dan relevan dengan kepentingan K3 (DK3N, lembaga K3, universitas, ILO, BP Jamsostek, BPJS Emploi, Apindo, SP / SB) kerja sama terus berkembang. Perjanjian untuk mencegah penyebaran Covid-19 di perusahaan. Kebijakan ini bertujuan untuk memastikan perlindungan tenaga kerja dan kelangsungan bisnis setelah era normal baru, “kata Menaker Ida. Kelangsungan bisnis dalam menanggapi pandemi dan memastikan implementasi perjanjian sanitasi ketika melakukan kegiatan bisnis. – Tujuh rencana termasuk fokus pada bisnis Pengakuan; Menentukan risiko penyakit; Rencana mitigasi risiko; Menentukan langkah-langkah respons terhadap dampak pandemi; Merancang dan mengimplementasikan rencana kesinambungan bisnis; Mengkomunikasikan rencana kesinambungan bisnis, dan menguji rencana kesinambungan bisnis.

Menteri Ida menekankan, Untuk memastikan pencegahan penyebaran Covid-19 di tempat kerja dan implementasi rencana kesinambungan bisnis, pengawas ketenagakerjaan akan melakukan fungsi membimbing dan mengawasi tenaga kerja serta K3 online dan online. Dengan menerapkan protokol K3 kepada pengawas ketenagakerjaan, adalah aman dan sehat Sangat mendesak untuk mengembangkan mekanisme dan sistem kerja yang aman dan sehat bagi pengawas ketenagakerjaan untuk melakukan tugas mereka dan mencegah penyebaran pekerja. Penyakit Coronavirus 2019. Menteri Ida mengatakan, Dalam kondisi mengurangi peran negara dalam melindungi hak-hak pekerja / pekerja dan kelangsungan bisnis, rekomendasi dan pengawasan pekerjaan dan K3 online telah selesai. (*)

Leave a comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *